ไม่พลาดงานที่ใช่
รับประกาศงานใหม่ที่ตรงกับการค้นหานี้ ฟรี ส่งตรงถึงอีเมลของคุณ
ค้นหางานการแพทย์และดูแลสุขภาพบน JobHolic โดยเริ่มจากตำแหน่งที่ตรงกับคุณวุฒิ ประสบการณ์ และรูปแบบการทำงานที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นงานแพทย์ พยาบาล เภสัชกร นักกายภาพบำบัด ผู้ช่วยพยาบาล หรือผู้ดูแลผู้สูงอายุ การอ่านรายละเอียดหน้าที่ สถานที่ปฏิบัติงาน และเงื่อนไขการจ้างให้ครบ จะช่วยให้เลือกสมัครงานได้ตรงกับความพร้อมของตนเองมากขึ้น
งานในสายสุขภาพมีทั้งบทบาทด้านวิชาชีพ งานสนับสนุนการให้บริการ และงานดูแลในชีวิตประจำวัน แต่ละตำแหน่งใช้คุณสมบัติและมีขอบเขตหน้าที่ต่างกัน ควรพิจารณารายละเอียดของประกาศแต่ละงานควบคู่กับชื่อตำแหน่งเสมอ
ตำแหน่งงานในหมวดการแพทย์และดูแลสุขภาพ
งานแพทย์และทันตแพทย์
ตัวอย่างตำแหน่ง ได้แก่ แพทย์ทั่วไป แพทย์เฉพาะทาง และทันตแพทย์ ผู้สมัครควรตรวจสาขาที่เปิดรับ ลักษณะบริการ กลุ่มผู้รับบริการ และรูปแบบการปฏิบัติงาน เช่น ประจำสถานพยาบาลหรือออกตรวจตามช่วงเวลาที่ตกลง รวมถึงคุณวุฒิและเอกสารวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้น
งานพยาบาลและการบริหารงานพยาบาล
ตัวอย่างคำค้น ได้แก่ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาล OPD พยาบาล IPD พยาบาลห้องผ่าตัด พยาบาล ICU พยาบาลประจำคลินิก และหัวหน้าหอผู้ป่วย งานแต่ละหน่วยมีบริบทและทักษะที่ใช้ต่างกัน จึงควรระบุประสบการณ์ในหน่วยงานที่เคยปฏิบัติงาน ความพร้อมในการขึ้นเวร และการอบรมที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน
งานเภสัชกร
ผู้ที่หางานเภสัชกรอาจเริ่มจากคำค้นเภสัชกรโรงพยาบาล เภสัชกรร้านยา หรือเภสัชกรพาร์ตไทม์ แล้วตรวจหน้าที่และเวลาปฏิบัติงานจริงของแต่ละประกาศ ควรสอบถามว่าต้องประจำสาขาใด ทำงานร่วมกับทีมอย่างไร และค่าตอบแทนแต่ละส่วนคำนวณจากเงื่อนไขใด
งานสหวิชาชีพและการฟื้นฟูสุขภาพ
ตัวอย่างตำแหน่ง ได้แก่ นักกายภาพบำบัด นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีเทคนิค และนักกิจกรรมบำบัด ผู้สมัครควรอธิบายประสบการณ์ที่ตรงกับสายงาน เช่น ลักษณะหน่วยงาน ระบบงาน หรือเครื่องมือที่เคยใช้งานจริง พร้อมตรวจคุณวุฒิและเงื่อนไขวิชาชีพที่เกี่ยวข้องก่อนสมัคร
งานผู้ช่วยพยาบาลและผู้ช่วยในสถานพยาบาล
ตัวอย่างตำแหน่ง ได้แก่ ผู้ช่วยพยาบาล ผู้ช่วยทันตแพทย์ และพนักงานช่วยเหลือคนไข้ ประกาศที่ใช้คำว่า “ผู้ช่วย” อาจกำหนดวุฒิ หลักสูตร และหน้าที่ต่างกัน ผู้สมัครจึงควรอ่านรายละเอียดให้ครบ โดยเฉพาะงานที่ต้องทำ ผู้รับผิดชอบกำกับดูแล และการฝึกก่อนเริ่มงาน ไม่ใช้ชื่อเรียกที่คล้ายกันเป็นเกณฑ์ว่าตนมีคุณสมบัติตรงกับทุกตำแหน่ง
งานผู้ดูแลผู้สูงอายุและผู้ดูแลผู้ป่วย
สำหรับงานผู้ดูแลผู้สูงอายุ ผู้ดูแลผู้ป่วย และ Caregiver ควรตรวจว่าดูแลที่บ้านหรือในศูนย์ดูแล ต้องพักประจำหรือเดินทางไปกลับ และรับผิดชอบผู้รับบริการกี่คน สอบถามรายละเอียดกิจวัตรที่ต้องช่วยเหลือ การส่งต่องาน และผู้ที่ติดต่อได้เมื่อเกิดปัญหา เพื่อประเมินว่าหน้าที่และสภาพการทำงานเหมาะกับทักษะของตนเองหรือไม่
เลือกสถานที่ทำงานให้เหมาะกับประสบการณ์และการใช้ชีวิต
นอกจากตำแหน่งงาน สถานที่ปฏิบัติงานยังมีผลต่อรูปแบบบริการ การประสานงาน และตารางชีวิต ควรพิจารณาประเด็นต่อไปนี้ก่อนตัดสินใจสมัคร
- โรงพยาบาล: ตรวจแผนกที่จะประจำ ตารางเวร ระบบปฐมนิเทศ และการย้ายไปช่วยหน่วยงานอื่น
- คลินิกและศูนย์บริการสุขภาพ: ตรวจประเภทบริการ เวลาเปิดทำการ วันหยุด และหน้าที่ที่อาจต้องประสานกับหลายส่วน
- ร้านยา: ตรวจสาขา เวลาประจำร้าน ทีมที่ทำงานร่วมกัน และเงื่อนไขการไปช่วยต่างสาขา
- ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุหรือศูนย์ฟื้นฟู: ตรวจกลุ่มผู้รับบริการ งานที่รับผิดชอบ ระบบส่งเวร และการสนับสนุนจากทีม
- การดูแลที่บ้าน: ตรวจสถานที่จริง การเดินทางหรือที่พัก เวลาพัก ขอบเขตงานดูแล และงานบ้านที่รวมอยู่ในข้อตกลง
หากต้องการหางานใกล้บ้าน ให้ระบุชื่อเขต อำเภอ หรือจังหวัดร่วมกับชื่อตำแหน่ง เช่น “งานพยาบาล นนทบุรี” หรือ “งานผู้ดูแลผู้สูงอายุ เชียงใหม่” และตรวจที่อยู่ปฏิบัติงานในประกาศอีกครั้ง เพราะที่ตั้งสำนักงานใหญ่กับสถานที่ทำงานอาจเป็นคนละแห่ง
คุณสมบัติที่ควรตรวจสอบก่อนสมัครงานสายสุขภาพ
คุณวุฒิและเอกสารวิชาชีพ: ตรวจว่าประกาศกำหนดสาขาการศึกษา ใบอนุญาต หรือหลักฐานการอบรมใดบ้าง สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นทะเบียนหรือใบอนุญาต ควรตรวจสถานะของตนเองกับหน่วยงานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง และแจ้งข้อมูลตามจริง หากเอกสารอยู่ระหว่างดำเนินการ ให้สอบถามนายจ้างก่อนนัดเริ่มงาน
ประสบการณ์ที่ตรงกับหน่วยงาน: ระบุประเภทหน่วยงาน ระยะเวลาทำงาน หน้าที่หลัก และทักษะที่เคยใช้จริง ผู้จบใหม่สามารถใช้ประสบการณ์ฝึกปฏิบัติหรือฝึกงานประกอบการสมัคร โดยแยกให้ชัดจากประสบการณ์ทำงานหลังสำเร็จการศึกษา
การสื่อสารและความรับผิดชอบ: เตรียมตัวอย่างการทำงานร่วมกับทีม การส่งต่อข้อมูล การรับมือกับคำถามของผู้รับบริการ และการจัดลำดับงาน โดยเล่าในระดับที่แสดงทักษะได้และไม่เปิดเผยข้อมูลที่ระบุตัวผู้ป่วย
ความพร้อมด้านเวลาและพื้นที่: แจ้งวันที่เริ่มงานได้ ช่วงเวลาที่สะดวก ความพร้อมในการทำงานเป็นกะ และข้อจำกัดด้านการเดินทางตามจริง เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายประเมินความเหมาะสมได้ตั้งแต่ต้น
เปรียบเทียบเงินเดือน ตารางเวร และเงื่อนไขการจ้าง
การเลือกงานการแพทย์และดูแลสุขภาพควรพิจารณาทั้งรายได้และเวลาที่ต้องใช้ หากประกาศระบุค่าตอบแทนหลายส่วน ให้แยกเงินเดือนหรือค่าจ้างพื้นฐานออกจากค่าเวร ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนวิชาชีพ และเงินจูงใจที่มีเงื่อนไข โดยนับเฉพาะรายการที่นายจ้างยืนยันว่ามีให้จริง
หากเห็นข้อความ “รายได้รวมสูงสุด” ควรถามว่ายอดดังกล่าวต้องทำงานกี่ชั่วโมงหรือกี่เวร รวมรายได้ส่วนใดบ้าง และมีส่วนใดไม่รับประกัน อย่าเปรียบเทียบยอดรายเดือนกับค่าจ้างต่อเวรโดยยังไม่ทราบจำนวนชั่วโมงและจำนวนเวรที่แน่นอน
คำถามที่ช่วยให้ประเมินข้อเสนอได้ชัดเจน ได้แก่
- ตารางงานปกติเป็นอย่างไร และแจ้งตารางล่วงหน้าเมื่อใด
- มีเวรกลางคืน เวรเรียกตัว หรือการไปช่วยต่างสาขาหรือไม่
- เงินเดือนพื้นฐานและค่าตอบแทนเพิ่มเติมแต่ละรายการคิดอย่างไร
- งานพาร์ตไทม์มีจำนวนเวรขั้นต่ำหรือเงื่อนไขยกเลิกเวรอย่างไร
- สวัสดิการ ที่พัก และการอบรมมีรายละเอียดหรือเงื่อนไขผูกพันอะไรบ้าง
เตรียมเรซูเม่สมัครงานการแพทย์และดูแลสุขภาพ
เรซูเม่ควรทำให้ผู้คัดเลือกเห็นได้รวดเร็วว่าคุณสมัครตำแหน่งใด มีคุณสมบัติตรงกับงานอย่างไร และพร้อมเริ่มงานเมื่อใด จัดข้อมูลสำคัญดังนี้
- ตำแหน่งเป้าหมาย: ใช้ชื่อตำแหน่งที่ตรงกับประกาศ และใส่ชื่อภาษาอังกฤษเมื่อช่วยให้ระบุสายงานได้ชัดเจน
- การศึกษาและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง: ระบุสาขา สถาบัน และสถานะเอกสารวิชาชีพตามจริง
- ประสบการณ์ทำงานหรือฝึกงาน: ระบุหน่วยงาน ระยะเวลา และหน้าที่ที่สัมพันธ์กับตำแหน่งใหม่
- ทักษะและการอบรม: เลือกรายการที่เกี่ยวข้องกับงาน พร้อมปีที่อบรมหรือสถานะความเป็นปัจจุบันของเอกสารเมื่อจำเป็น
- ความพร้อมและช่องทางติดต่อ: แจ้งพื้นที่ทำงาน ช่วงเวลาที่สะดวก วันที่เริ่มงานได้ และข้อมูลติดต่อที่ใช้งานจริง
ตัวอย่างรูปแบบสรุปประวัติ: “สมัครตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] มีประสบการณ์ด้าน [หน่วยงานหรือหน้าที่] เป็นระยะเวลา [ระยะเวลาจริง] มีทักษะ [ทักษะที่เกี่ยวข้อง] และพร้อมเริ่มงาน [วันที่หรือช่วงเวลา]”
เปลี่ยนข้อมูลในวงเล็บให้ตรงกับประวัติของตนเอง และหลีกเลี่ยงการแนบเวชระเบียนหรือภาพที่ระบุตัวผู้ป่วยเป็นผลงานสมัครงาน
วิธีเลือกประกาศและสมัครงานผ่าน JobHolic
เริ่มจากประกาศในหมวดการแพทย์และดูแลสุขภาพ เลือกงานที่ตรงกับคุณสมบัติหลัก แล้วอ่านชื่อองค์กร หน้าที่ สถานที่ทำงาน ค่าตอบแทน และวิธีสมัครให้ครบ ปรับเรซูเม่ให้สอดคล้องกับตำแหน่ง จากนั้นส่งใบสมัครตามช่องทางที่ประกาศนั้นกำหนด
หลังสมัคร ให้บันทึกชื่อตำแหน่ง นายจ้าง วันที่สมัคร และช่องทางติดต่อไว้เพื่อติดตามผล หากประกาศยังไม่ระบุข้อมูลที่มีผลต่อการตัดสินใจ เช่น แผนก ตารางเวร หรือสถานที่ประจำ ควรสอบถามให้ชัดก่อนตกลงรับงาน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการหางานการแพทย์และดูแลสุขภาพ
จบใหม่สมัครงานสายสุขภาพได้หรือไม่
ให้เลือกประกาศที่ระบุรับผู้จบใหม่หรือไม่กำหนดประสบการณ์ และตรวจว่าคุณมีวุฒิและเอกสารที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนั้นครบหรือไม่ ใช้ประสบการณ์ฝึกงานอธิบายทักษะที่เกี่ยวข้อง พร้อมสอบถามระบบปฐมนิเทศและผู้ดูแลในช่วงเริ่มงาน
ไม่ได้จบสายการแพทย์ สามารถสมัครงานในโรงพยาบาลหรือคลินิกได้ไหม
ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและคุณสมบัติในประกาศ หากสนใจงานต้อนรับ ธุรการ บัญชี หรือบริการลูกค้าในธุรกิจสุขภาพ ควรค้นในหมวดหน้าที่งานนั้นเพิ่มเติม ส่วนงานวิชาชีพและงานดูแลที่กำหนดคุณวุฒิเฉพาะ ต้องตรวจว่าคุณสมบัติของตนตรงตามที่เกี่ยวข้องกับงาน
ผู้ช่วยพยาบาลกับผู้ดูแลผู้สูงอายุสมัครแทนกันได้หรือไม่
ไม่ควรสรุปว่าสมัครแทนกันได้จากชื่อตำแหน่งเพียงอย่างเดียว ให้ตรวจวุฒิ หลักสูตรที่ยอมรับ ลักษณะผู้รับบริการ และหน้าที่ที่นายจ้างกำหนด หากชื่อประกาศไม่ชัดเจน ควรสอบถามรายละเอียดก่อนส่งใบสมัคร
หางานพยาบาลหรือเภสัชกรพาร์ตไทม์ควรดูอะไรเป็นพิเศษ
ตรวจวันและเวลาที่ต้องประจำ จำนวนเวรที่ตกลง อัตราค่าตอบแทน เงื่อนไขเปลี่ยนหรือยกเลิกเวร และขอบเขตงาน หากมีงานประจำอยู่แล้ว ให้ตรวจข้อผูกพันเดิมและจัดเวลาทำงานให้เหมาะกับความพร้อมของตนเอง
ประกาศใช้คำว่า RN, OPD หรือ IPD หมายถึงอะไร
RN ย่อมาจาก Registered Nurse ใช้เรียกพยาบาลวิชาชีพ ส่วน OPD หมายถึงแผนกผู้ป่วยนอก และ IPD หมายถึงแผนกผู้ป่วยใน อย่างไรก็ตาม ควรอ่านรายละเอียดของหน่วยงานและหน้าที่ในประกาศประกอบ เพราะคำย่อไม่ได้บอกเงื่อนไขของงานทั้งหมด
ถ้ายังไม่พบงานที่ตรงกับตนเอง ควรค้นอย่างไรต่อ
ลองใช้ชื่อตำแหน่งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เช่น พยาบาลวิชาชีพกับ Registered Nurse หรือผู้ดูแลกับ Caregiver จากนั้นปรับพื้นที่หรือรูปแบบการทำงานตามความสะดวก โดยยังคงเงื่อนไขด้านคุณสมบัติและขอบเขตงานที่เหมาะกับตนเองไว้
เริ่มค้นหางานการแพทย์และดูแลสุขภาพที่เหมาะกับคุณ
สำรวจประกาศในหมวดนี้ เปรียบเทียบงานจากคุณสมบัติ หน้าที่ สถานที่ และเงื่อนไขการจ้าง แล้วเลือกสมัครตำแหน่งที่สอดคล้องกับประสบการณ์และเป้าหมายของคุณ ตรวจรายละเอียดในประกาศแต่ละงานอีกครั้งก่อนส่งใบสมัคร เพื่อเตรียมข้อมูลได้ตรงกับสิ่งที่นายจ้างต้องการ